當(dāng)人工智能在機(jī)械、思維、情感方面的能力全面提升,異型自動(dòng)插件機(jī),可以輕松接管人類的所有工作,那么人類應(yīng)當(dāng)如何自處?如何保證自己的主體性地位?
隨著技術(shù)發(fā)展的一日千里,異型自動(dòng)插件機(jī)“人工智能取代人類”也成為技術(shù)背面日益嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)危機(jī)。據(jù)世界銀行2016年的發(fā)展報(bào)告估計(jì),未來20年OECD國家57%的工作將被人工智能替代。據(jù)麥肯錫預(yù)測(cè),到2030年,異型自動(dòng)插件機(jī)中國將至少有1.18億人被人工智能或機(jī)器人替代。對(duì)于這些冰冷的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,我們可能并沒有多少切實(shí)的感覺。其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中,關(guān)于“人工智能取代人類”的故事,已在各行各業(yè)不斷上演。
在2017年,上海已經(jīng)出現(xiàn)全國首例智能取代人工引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案――曾經(jīng)手拿3萬月薪的職場(chǎng)白領(lǐng),由于人工智能的引進(jìn)使其從事工作被徹底取代,最終因?yàn)榻獬贤r償問題與老東家對(duì)簿公堂。異型自動(dòng)插件機(jī),“我為這個(gè)系統(tǒng)的上線做了很多工作,可結(jié)果卻是,它的上線取代了我的人工崗位?!边@名職員從事的是公司數(shù)據(jù)收集及分析類的工作,當(dāng)ERP管理系統(tǒng)上線之后,他的人力技能在人工智能面前顯得一無是處。
宏拓異型自動(dòng)插件機(jī)高度重視科技研發(fā)和自主創(chuàng)新,解決方案與終端產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)、設(shè)備、核心軟件全部自主研發(fā),并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),打破了國外企業(yè)的壟斷,達(dá)到國際先進(jìn)水平。宏拓插件機(jī)是國家級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè),擁有國內(nèi)最大的數(shù)字視訊專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。宏拓異型自動(dòng)插件機(jī)已具備二次開發(fā)能力,并以總部雄厚的研發(fā)實(shí)力為基礎(chǔ),建立自主研發(fā)體系。現(xiàn)擁有專利16件,其中發(fā)明4件,軟件著作權(quán)2件,實(shí)用新型10件;并保持著持續(xù)增長的態(tài)勢(shì)。
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